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[政策信息] 公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题

本主题由 blueonline 于 2008-1-8 10:37 推荐主题
Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

[quote]
无可比拟: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
我的问题是我现在的工作试用期就要满了,但是我不想做了。我现在在等档案转移,完了就可以去办落户手续,我想等户口完全下来了再走。如果公司不主动找我签正式合同(公司有些混乱),我是不是应该不要提,这样到时候可以一走了之?如果签了正式合同走起来是不是要麻烦点。这样劳动手册就必需等到到了新公司才能办,又要三个月。光签协议和实习合同的话应该不要什么违约金的吧!请问我应该到底要不要和他签正式合同呢?

还有,劳动手册是不是就是交金用的,试用期交不交金的?如果在前一家公司办好了劳动手册换公司时要办什么手续啊?<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
劳动手册和交金没有直接关系,他主要是记录本人的劳动记录,失业人员可以凭劳动手册申领失业金或救济金。本市户口的失业人员就业后公司为其办理录用手续也需要劳动手册。
试用期满后签订正式劳动合同的,试用期的四金必须补上。
最后介绍一下违约金的问题。违约金必须有章可寻。数额不是公司说多少就多少的。一般高额违约金都涉及到公司培训费用,或特殊行业、技术领域保密费用等。如果公司无故设立高额违约金,你可以申请劳动仲裁。如果公司过了三个月都不和你签订劳动合同的(一年以内的试用期为一个月,试用期在三个月以上的必须签订长期合同),你可以选择和公司终止合同(不算违约),也可以要求公司和你签订正式合同。


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

我(大三),
现在在实习,当初没有具体谈好有多少补贴,一个月的实习马上就要结束了.他们要我继续上班,到开学,请问实习有没有最低补贴费,是多少??如果我继续上班还算实习吗?如果不算又该如何谈薪酬的问题呢?


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

2004/7/1以前工资每小时最低是5元,月薪的话最低是570元。如果低于这个标准你可以告他们,但是前提是要收集好你在这家公司上班的证据。


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

先谢谢你,这么快就回了,我是做翻译的.
他们说是只有补贴(车贴,中午饭贴).

2004/7/1以前工资每小时最低是5元,是实习的标准吗?


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

实习有签合约的吗??
或者是什么证明?

公司招实习生的话通常是通过什么渠道呢???

另外~如果自己找上门~~公司会接受吗??

楼主有没有遇过上门找实习的阿???
有的话~~怎么处理的聂?


以上问题均针对~~假期中的,在读学生~~
谢谢~~






Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

[quote]
kiddy_j: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
先谢谢你,这么快就回了,我是做翻译的.

他们说是只有补贴(车贴,中午饭贴).



2004/7/1以前工资每小时最低是5元,是实习的标准吗?<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
是上海市小时工资最低标准,不管什么性质工作。如果小时工资还低于这个标准的,企业一般按月结算。这样的工资最低标准我前面已经写了。


Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

[quote]
醉卧云巅: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
实习有签合约的吗??

或者是什么证明?



公司招实习生的话通常是通过什么渠道呢???<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
实习一般不签协约,对个人而言,是给你一个工作锻炼的机会,对单位而言,是给他们一个观察你的机会。一般实习岗位分为短期和长期两种。前一种除了要努力表现外,还要人家单位今后有长期岗位的空缺你才可能留下来,后一种你就要好好表现争取留下了。
如果人家单位不招实习生而你主动去和人家联系的,只要你不是说话很冲那种,一般单位不会给你难堪的,运气好的人家甚至愿意帮你推荐一家单位。


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

上  海  市  人  事  局

上 海 市 教 育 委 员 会

上海市发展和改革委员会

沪人〔2004〕105号




--------------------------------------------------------------------------------


上海市人事局、上海市教育委员会、

上海市发展和改革委员会关于印发《关于2004年非上海生源

高校毕业生进沪就业办理〈上海市居住证〉有关事项的通知》的通知

各高校、研究生培养单位、用人单位:

  现将《关于2004年非上海生源高校毕业生进沪就业办理〈上海市居住证〉有关事项的通知》印发给你们,请予执行。

上  海  市  人  事  局
上 海 市 教 育 委 员 会
上海市发展和改革委员会
二○○四年六月二十九日

关于2004年非上海生源高校毕业生进沪就业

办理《上海市居住证》有关事项的通知

  为进一步畅通非上海生源高校毕业生进沪就业的渠道,鼓励人才柔性流动,全面做好2004年高校毕业生就业工作,根据《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》,经上海市高校毕业生就业工作联席会议讨论决定,现就2004年非上海生源高校毕业生进沪就业申请办理《上海市居住证》(以下简称《居住证》)的有关事项通知如下:

  一、申请对象

  申请对象为本市用人单位录用的普通全日制高校的2004年非上海生源应届毕业生。

  二、申请材料

  1、《国内人才〈上海市居住证〉申领表》;
  2、申领人身份证复印件(验原件);
  3、就业协议书原件及相关的就业证明(已提交进沪就业申请表的可免于提供);
  4、毕业生所在高校开具的迁回生源所在地的户口迁移证或者户口迁回原籍后的户籍证明;
  5、毕业生在沪居住地证明复印件(自有住房产权证、租房合同、单位集体宿舍证明或亲友出具的同意入住证明及相关房产权证,验原件)。
  以上第4、5项在毕业离校前可暂缓提交,待毕业离校后补齐。

  三、申请受理

  委托上海市高校毕业生就业指导中心负责非上海生源高校毕业生进沪就业申请《居住证》的受理工作。
上海市高校毕业生就业指导中心确认申请材料完备、符合规定要求,正式受理后,应当向申请人出具“申请材料受理单”。

  四、有效期核定

  对于本科以上学历的应届毕业生,按申请人的就业协议书所签订的聘用年限,核定1年或3年有效期的《居住证》;对于部分专科学历的工科类专业优秀应届毕业生,其就业协议书上签订的薪资达到1500元(含)以上的,可核定1年有效期的《居住证》。

  五、受理期限

  非上海生源高校毕业生进沪就业申请《居住证》的受理截止日期为2004年12月31日;2005年1月1日以后的申办、续签等相关事宜,按照有关规定办理。


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

我是日语系的,同学也大都在日企或中日合资实习,有人说这些公司可以不安每小时最低5元的标准?!现在有的同学实习一个月竟然只有300元,岂有此理!


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

非常遗憾,实习一般是没钱的。这是我的疏漏,抱歉。不过劳动部门有个实习基地,那里的学生是有补贴的。你可以去那里咨询登记试试。
如果是打工,任何单位不能以任何不正当理由克扣你们工资。重申一遍,2004年7月1日以后小时最低工资5.5元,月薪最低635元。


Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

[quote]
Js: Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
首先,没户口意味着你不是上海人,也就不能享受城镇保险,包括养老保险和医疗保险。生病看医生要自己掏银子。其次,如果你是女性,和上海男性结婚后所生孩子户口也将归入母亲户籍,也就是说你孩子也将没有上海户口。最后,上海推出的生育保险、补充保险等社会保险你也不能享受。总而言之,经济上蛮亏的。

不过如果你收入很高的话大可以通过商业保险来弥补,就是花的钱多一点。

祝愿你早日加入上海户籍。<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
我是北京户籍的 妈妈爸爸都希望我可以吧户口留在家 其实说来北京户口好像更值钱一点 那么招你的意思就是说 我可以不要上海户口而在上海找工作了?



004445
Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

可以,办一张上海居住证,保险单位先帮你交着,等你回去的时候再把账户转移回去。
问题是单位知道你要走,是否愿意培养你。索性回去发展不好么?首都机会应该很多的,特别是仕途方面。


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

办理劳动手册是需要正式的劳动合同吗?还是先有了劳动手册才可以签正式的劳动合同啊?
如果我的落户手续时是一个单位,然后没办劳动手册就去了另一个单位,可不可以到了新单位再首次办理劳动手册呢?



我爱桂纶美!

Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

[quote]
无可比拟: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
办理劳动手册是需要正式的劳动合同吗?还是先有了劳动手册才可以签正式的劳动合同啊?

如果我的落户手续时是一个单位,然后没办劳动手册就去了另一个单位,可不可以到了新单位再首次办理劳动手册呢?<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
应届毕业生是没有劳动手册的,单位到你校开报到单后即可办理相应用工手续,退工时你可以问单位要,这些都勿用担心。劳动手册到手后请注意不要遗失,补办毕竟麻烦。以后找到新单位都要凭劳动手册办理正常用工手续,或者凭劳动手册申领失业金。
如果你是上海人,毕业后又没有及时找到工作的,档案就会退到街道,那么你在找到工作后首先要去街道买一本劳动手册(以前是5元)。然后凭劳动手册办理正常就业手续。


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

楼主:我马上就要去上班了。我想请教一下,除了落户外,到新公司一般需要办些什么手续?


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

你试用期协议应该签了吧。试用期满后会正式签合同,此时开始办理你的正常用工手续,包括调档、缴金等等。试用期的四金这时会为你补上。当然,有的企业试用期时就帮你把这些手续就办好了(这种情况很少)。
到了新公司后首先为你安排部门岗位,介绍新同事,进行简单的培训,介绍公司情况,布置工作任务,讲些注意事项。然后叫你交照片办工作证,其它的手续要因公司而异了。比如交钱买工作服啦,特殊岗位签订保密协议啦,上岗培训后签订合同(此时合同一般会规定违约金)啦,不一而足。


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

请问楼主:我以前在其他省的单位工作,后来考研来到同济,单位在开学前3个月就给我停止缴纳四金了。请问我能否将四金补上并转到上海来自己继续缴纳?我有收入的。



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Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

拿你后三个月的工资单去劳动部门告它,要求补缴四金。问一句,这事多久了?超过两年就不好办了。因此要告尽快。
在上海和一家单位签订劳动合同办理正式用工后四金可以转上来,不过这不急,等要转的时候去你原工作地区社保部门开一张转移单就可以了。


Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

[quote]
Js: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
拿你后三个月的工资单去劳动部门告它,要求补缴四金。问一句,这事多久了?超过两年就不好办了。因此要告尽快。

在上海和一家单位签订劳动合同办理正式用工后四金可以转上来,不过这不急,等要转的时候去你原工作地区社保部门开一张转移单就可以了。<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
首先谢谢楼主!
已经一年多了!不过我并不是要去告他们,我跟原单位的关系还是不错,而且那几个月我也没在那里上班!我是想知道,现在我作为同济的学生,可否缴纳四金呢?



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