请问我作为学生，档案、关系等都在学校，跟某单位签订毕业后的劳动合同，这样的合同跟正式工作后的合同具有同等的法律效力吗？如果我毕业后没按照合同在单位工作，是否要按照合同支付违约金？

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Js: Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
你现在的正式身份不是学生么？学生怎么办理劳动手册呢？劳动手册是失业状态下办的呀。
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为了让你更好理解，我举2个例子：比如单位退工，此时你就处于暂时失业状态；或者你毕业后暂时没找到工作，此时你也处于失业状态，由街道帮你办理劳动手册。<!-- CETagParser ~/quote
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就我理解，劳动手册不是建立正式劳动雇佣关系的前提，不是你在一个城市（上海）不属于非法打工的证明吗？
应届生毕业不是都要拿正式劳动合同办理劳动手册，然后去所在街道的人才交易市场初始化一次劳动就业信息，然后才能缴纳四金、办理社保卡吗？？

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bluebaggio: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
请问我作为学生，档案、关系等都在学校，跟某单位签订毕业后的劳动合同，这样的合同跟正式工作后的合同具有同等的法律效力吗？如果我毕业后没按照合同在单位工作，是否要按照合同支付违约金？<!-- CETagParser ~/quote
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违约金是要有理由的，我前面曾经说过，如果你不是进入的特殊行业，没有参加他们的培训，那么只要提前一个月书面通知单位就可以了。

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hotfly: Re:Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
就我理解，劳动手册不是建立正式劳动雇佣关系的前提，不是你在一个城市（上海）不属于非法打工的证明吗？

应届生毕业不是都要拿正式劳动合同办理劳动手册，然后去所在街道的人才交易市场初始化一次劳动就业信息，然后才能缴纳四金、办理社保卡吗？？<!-- CETagParser ~/quote
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应届生还有一种情况是单位去你校开报到单，暂时就不用劳动手册，至少我那时是这样的（一年前）。

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Js: Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
违约金是要有理由的，我前面曾经说过，如果你不是进入的特殊行业，没有参加他们的培训，那么只要提前一个月书面通知单位就可以了。<!-- CETagParser ~/quote
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问题是我从事的是技术行业，也参加他们的培训，平时按员工待遇。这么说我要按合同上规定缴纳违约金了？

你好，我想问一个问题：我落户手续已经办好了，试用期已满但未签定正式的劳动合同，现在假如我要换工作的话，户口问题如何解决？另外还有什么问题是要注意的吗？很紧急，能不能麻烦你快点回答我！先谢谢了：）

Js你好，最近刚换了工作，想问一下关于转档的事情：
说明：1）暂且称前一家公司为A，新公司为B；
      2）上海户口。

目前我的档案在A挂靠的人才市场，之前与A只签过一份就业协议书，报到证未交，未办理入职手续。
A建议我去B公司开份退档函即可，但B说这种做法不正规，一定要原公司的退工单（4联）才能办理转档的手续，因此建议我去A那里先办理入职手续，再办理退工单。
但我比较倾向于以应届生的身份进入B，所以我是不是可以让A开一份类似于解除协议的什么证明，然后重新办理一张报到证？如果可以，具体需要哪些手续呢？

盼回复！
TKS！！！

违约金是培训费按所剩合同期折旧计算。

你档案不在学校了，怎么开报到证呢？
我个人比较倾向B公司的建议，这对双方而言是最没有后遗症的办法。

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maggiexu: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
你好，我想问一个问题：我落户手续已经办好了，试用期已满但未签定正式的劳动合同，现在假如我要换工作的话，户口问题如何解决？另外还有什么问题是要注意的吗？很紧急，能不能麻烦你快点回答我！先谢谢了：）<!-- CETagParser ~/quote
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类似问题我已经回答N遍了（笑）。你的户籍证明、身份证、户口本复印件都拿到手了么？拿到手就可以了，单位拿你没办法的。不过建议你这种事少做，因为很明显这件事是你忠诚度低的证明，会对你的职业生涯产生影响。

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bluebaggio: Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
问题是我从事的是技术行业，也参加他们的培训，平时按员工待遇。这么说我要按合同上规定缴纳违约金了？<!-- CETagParser ~/quote
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关键是要看清合同，有机会个别交流，我帮你看看合同。

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Js: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
你档案不在学校了，怎么开报到证呢？

我个人比较倾向B公司的建议，这对双方而言是最没有后遗症的办法。<!-- CETagParser ~/quote
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档案不在学校就不能办报到证了哈，刚知道，嘿嘿。。。这方面偶比较白痴

谢谢JS，祝工作顺利！！！

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Js: Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
类似问题我已经回答N遍了（笑）。你的户籍证明、身份证、户口本复印件都拿到手了么？拿到手就可以了，单位拿你没办法的。不过建议你这种事少做，因为很明显这件事是你忠诚度低的证明，会对你的职业生涯产生影响。<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>知道了：）谢谢JS。关于换工作，我想只要找到适合的工作，任何人都不会愿意换来换去的，总归是有原因的：）

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maggiexu: Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
知道了：）谢谢JS。关于换工作，我想只要找到适合的工作，任何人都不会愿意换来换去的，总归是有原因的：）<!-- CETagParser ~/quote
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叫我Johnson吧

我现在跟公司签了合同，公司的 营业执照副本，录用名册，
公司的劳动保障证都拿到了，还需要什么有关公司的证件吗？
要是没了，是不是就可以辞职不影响户口了？

请问我签了就业协议书，现在想毁约，要办些哪些东西？（兰表还没有批下来：（）

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Js: Re:Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
关键是要看清合同，有机会个别交流，我帮你看看合同。<!-- CETagParser ~/quote
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谢谢Johnson!过一阵我联系你.

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Sealily: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
请问我签了就业协议书，现在想毁约，要办些哪些东西？（兰表还没有批下来：（）<!-- CETagParser ~/quote
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这个问题我建议你问你们学校就业指导办，因为如果毁约，重领就业协议书等手续都是到他们那里办的。他们比较专业。公司这方面只要还没有签订正式合同，也没有参加他们的培训，没什么关系的。

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littlebee0001: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
我现在跟公司签了合同，公司的 营业执照副本，录用名册，

公司的劳动保障证都拿到了，还需要什么有关公司的证件吗？

要是没了，是不是就可以辞职不影响户口了？<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
类似问题我说了至少两遍了，罢，再讲一次吧。
你需要有户口簿复印件，户籍证明，本市身份证。就这些。

户口簿复印件，户籍证明，本市身份证这三样都要本市的。