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公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
本主题由 blueonline 于 2008-1-8 10:37 推荐主题
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Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
[quote]
Js: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
户口簿复印件,户籍证明,本市身份证这三样都要本市的。<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
身份证还是原来学校的地址,没有换,这个要紧吗?
不是说年末要统一换第二代身份证吗
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Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
[quote]
Js: Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
那要看你实际情况了,一般是这样。自己好好看看签的劳动合同吧,看看里面有什么条款约定。<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
请问,如果是在试用期之内离开公司呢?那户籍证明和身份证复印件会给我们吗?还是需要交违约金才给?(只签了三方协议,没有签劳动合同)
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Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
[quote]
Js: Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
类似问题我说了至少两遍了,罢,再讲一次吧。
你需要有户口簿复印件,户籍证明,本市身份证。就这些。<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
我的意思是有了上述证件,是不是就可以拿到“户口簿复印件,户籍证明”,
而不需要再跟公司要其他证明或者需要公司出面去理一些手续?
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Re:Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
[quote]
littlebee0001: Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
类似问题我说了至少两遍了,罢,再讲一次吧。
你需要有户口簿复印件,户籍证明,本市身份证。就这些。<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
请问,落户手续是公司办的,我到哪里去拿户籍证明和户口簿复印件??本市身份证还是学校里的身份证,这有问题吗?
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Re:Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
[quote]
littlebee0001: Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
我的意思是有了上述证件,是不是就可以拿到“户口簿复印件,户籍证明”,
而不需要再跟公司要其他证明或者需要公司出面去理一些手续?<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
你的户口问题如果是单位办理的那就问单位要这些东西。或者到胶州路去咨询一下。有时候单位会克扣这些东西怕你跳槽。当然,但愿我是以小人之心度君子之腹,因为这么做完全没什么意义。
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Re:Re:Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
[quote]
蓝心: Re:Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
请问,落户手续是公司办的,我到哪里去拿户籍证明和户口簿复印件??本市身份证还是学校里的身份证,这有问题吗?<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
身份证上的地址应该是你户口本上的地址。
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Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
[quote]
zhaoyantj: Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
身份证还是原来学校的地址,没有换,这个要紧吗?
不是说年末要统一换第二代身份证吗<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
是9月份。正好换掉。
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Re:Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
[quote]
蓝心: Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
请问,如果是在试用期之内离开公司呢?那户籍证明和身份证复印件会给我们吗?还是需要交违约金才给?(只签了三方协议,没有签劳动合同)<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
更正一下,是户籍证明和户口本复印件,问题是单位是否拿到了,在单位这倒不怕,因为他们不给可以告他,违约金现在不是随便写的,理由不充分一样可以告。
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Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
Johnson,请问一个有关工作时间的问题。
我们公司实际工作时间超过每天8小时,每月还要加一次班,而公司以特殊行业为由拒绝给我们加班费。请问我该怎么办?谢谢!
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Re:Re:Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
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[quote]
Js: Re:Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
更正一下,是户籍证明和户口本复印件,问题是单位是否拿到了,在单位这倒不怕,因为他们不给可以告他,违约金现在不是随便写的,理由不充分一样可以告。<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
户籍证明是指户籍受理凭证还是其他东西?户口本应该是怎么办理呢?还是办理好落户以后(包括劳动手册、社保卡等以后)会开具给我们?具体如何操作的呢?要通过公司吗?
谢谢;bow!!
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Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
[quote]
zhaoyantj: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
Johnson,请问一个有关工作时间的问题。
我们公司实际工作时间超过每天8小时,每月还要加一次班,而公司以特殊行业为由拒绝给我们加班费。请问我该怎么办?谢谢!<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
建议你先看一下公司这种做法是否合法(估计是不合法的,但你总得有个理由吧,不然怎么告他呢),然后等你不愿做的时候就上诉告它违反劳动条例,要求补偿损失。之所以要等你不愿做的时候,因为公司一知道是你告他的辞退你还算好的,怕只怕到时给你穿小鞋你就被动了。
另外,如果你公司是私营的,建议你别写匿名信给劳动局,没什么用,而且人家和劳动局的关系比你总好吧,因此匿名信是没用的。
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Re:Re:Re:Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
[quote]
hotfly: Re:Re:Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
户籍证明是指户籍受理凭证还是其他东西?户口本应该是怎么办理呢?还是办理好落户以后(包括劳动手册、社保卡等以后)会开具给我们?具体如何操作的呢?要通过公司吗?
谢谢;bow!!<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
这一般都是公司操作的。有的公司为防学生把自己当跳板,会拖一年再办妥。
户籍证明就叫户籍证明,如果你是外地人,那么应该是集体户口,因此只有复印件。
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Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
我想问一下,如果和公司签了正式的合同,那以后跳槽就要给违约金吗?我听说提前一个月提出辞职就可以了的,是不是这样啊?
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Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
原点
拥抱的时候心情有点痛
也许提早感受到寂寞
离开的时候只听见沉默
除了沉默我还能怎么做选择
别对我抱歉别总觉得对我亏欠
现在他在你的身边就对他好一点
不要再让你们的爱败给了时间
既然遇见了永远就不要说再见
不要再让你们的爱输给了永远
我们经过那么多考验
最后还是回到了原点
总有那一天相遇的瞬间
确定那些冷漠的从前已走远
别对我抱歉别总觉得对我亏欠
现在谁在你的身边就对谁好一点
我应该就放开对他不再依赖
忘了曾有过的片段
这是属于你们的未来
不要看到你们的爱败给了时间
我能愿选择离别没有一句怨言
直到你能若无其事聊起了从前
我才发现一切都过去
默契是最宝贵的语言
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Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
[quote]
冻冰冰雪糕屋: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
我想问一下,如果和公司签了正式的合同,那以后跳槽就要给违约金吗?我听说提前一个月提出辞职就可以了的,是不是这样啊?<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
看自己的合同,一般公司有培训的会约定服务期,服务期内辞职要负相应的违约金。比较恶心的是有公司人事经理以档案为要挟,不付违约金就在档案里抹一笔黑,对此我也没什么好办法,只好提醒你注意不要落把柄在人家手上。
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Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
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谢谢JS, 看起来一定要问公司要这两样东西才可以
试用期期间不干了的话,公司会不会扣住不给啊?
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Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
扣住了倒没什么,就怕还没办完。那时你就不合算了。
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Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
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[quote]
Js: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
扣住了倒没什么,就怕还没办完。那时你就不合算了。<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
谢谢你
方便把你的qq或MSN告知于我吗?我还有一些具体的问题要问你
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Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
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为什么我去问公司户口本的事情,他说没有;好像也不像是撒谎
会不会有其他的可能呢?谢
另外,社保卡跟医疗保险卡有什么区别?
办了社保卡,还需要办什么医疗保险卡吗?
还是直接就可以享受医保了??谢谢~
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发表于 2004-8-17 08:31
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Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET
如果你是高校挂靠的集体户口,那么只有户口本复印件,我在前面曾说过的。
如果你现在入保,那么只需社保卡就是了。看病用的是社保卡。
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