很有用，顶一个

这个,等着m 了

我的sf 啊
就这么被抢了啊

ls 原贴我已经看到了，哈哈

顶了，最近找实习多次碰壁了

字字珠玑，很中肯，很正确。
请问LZ该文的xiaonei地址PM给我？希望能分享？谢谢~~~
（虽然我已经找好工作了：））

写得很好。

我再补充一点。我发了不少IBM招聘的帖子，包括招intern的，除了以上问题之外，还发现很多同学有个同样的问题，简历千篇一律没有针对性。比如我要招CSTL的intern，我的帖子里必然写明，需要精通c语言与linux的，而java技能并不重视。而这三种技能其实一般的计算机系软件系同学都是挺熟练的。可是我收到的不少简历里，很多同学仍然写着自己java很强很熟，而对我们关心的c语言和linux技巧却只字未提，或者提得很少。虽然经历写的很漂亮，其他条件都符合，但是缺少我们最需要最关心的技能点，我只能认为你的确不会而无视掉。
因此，在看一则招聘贴时，里面的每个内容都可能暗藏玄机，如果你忽略了，那可能就白白错过一个好机会。针对每一个岗位做有针对性的简历，并不要求造假，但是会给你的简历加分甚至影响到成败！

这个要顶

哎，我觉得群笔基本就是扯淡，没什么希望
能避开群笔试最好的，不然就要有极深厚的内功才能过这道坎

说道IBM CSTL，碰过一次壁。。

楼主分析的很透彻啊！顶！

现在回想自己曾经的许多实习面试，结合楼主的分析我知道了为什么有些我失败了。

有一次是IBM的一次面试，面试官只问我简历中的一个项目，而且是深入深入再深入地问，而这个项目我只是参与过而已，结果可想而知。
快结束时面试官问我有什么要补充的，我说简历上有很棒的项目经验好像没问哦，leader回答道：我们更关心感兴趣的项目。

现在我已经接到一家公司的口头offer了，虽然公司很著名，但相比由于我的原因而曾经错过的公司，不是我最心仪的。
所以看到楼主的文章后我感触是比较深的，在这里我特别奉劝即将面试的校友，一定，一定，一定深挖你的简历上写的项目，准备好各种可能的问题，因为，对于公司里由于项目组缺人而进行的intern招聘，假如你得到面试机会，那么是由于leader看中了你其中的某个项目经验，假如你被bs了，那么很可能是你在这个项目上的经验或知识的积累没达到leader的期待。

自己还有许多面试感悟，想等拿到正式的offer后再与大家分享。

[ 本帖最后由 isuzu 于 2008-4-28 16:48 编辑 ]

顶一个

建议大三的时候花很长的一段时间在某个实习上，了解公司的流程和操作细节，对将来的工作和面试都会非常有帮助，至少我面试intern的时候就喜欢让别人先英语自我介绍，然后挑实习经历猛讲。经历肤浅的很容易就能看出来。